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Conhece os Fundos de Compensação do Trabalho (FCT)?
Todas as empresas, com contratos de trabalho e que contribuíram para o Fundo de Compensação do Trabalho (FCT) ao longo dos anos, podem usufruir desta medida, sendo-lhes dada a oportunidade de resgatar a sua reserva financeira, para investir na formação profissional dos seus colaboradores.
No momento da sua candidatura, deve indicar:
• Valor e finalidades da mobilização;
• Identificação dos trabalhadores beneficiários;
• Declaração, sob compromisso de honra, comprovando o dever de auscultação e a não existência de oposição fundamentada por parte dos trabalhadores.
Os benefícios para a sua empresa são diversos, tais como:
• Redução de custos para a empresa;
• Melhoria das competências dos seus profissionais;
• Aumento da competitividade entre colaboradores;
• Retenção de talentos;
• Cumprimento da lei, através das medidas de formação anual obrigatória, que correspondem a 40 horas anuais por cada colaborador.
Contacte-nos:

geral@profisousa.pt